O BHP
Jak ważne są przepisy BHP, w kontekście sfery pracy, jako całokształtu działalności zawodowej człowieka świadczy fakt, że już w najwyższym akcie prawnym Rzeczypospolitej Polskiej - Konstytucji RP, jest mowa o przepisach BHP. Jest to art. 66 ust. 1, w którym czytamy że: „Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy". Sposób realizacji tego prawa oraz obowiązki pracodawcy określa ustawa”.
Ustawa, o której mówi Konstytucja, to Kodeks Pracy. Reguluje on prawa i obowiązki pracodawców w Polsce, w tym kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Zagadnienium temu poświęcony jest cały dział Dział X. Ustawa Kodeks Pracy, w dalszej kolejności deleguje już do aktów wykonawczych, a więc do różnego rodzaju rozporządzeń traktujących w sposób bardzo szczegółowy o przepisach BHP.
Do takich rozporządzeń zaliczamy m.in.:
- Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Dz. U. Nr 109 poz. 704 z dnia 18.09.1997 r. ze zm.;
- Rozporządzenie Min. Pracy I Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP (tekst jednolity: Dz. U. Nr 169 poz. 1650 z dnia 29.09.2003 r.);
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27.07.2004 r. Dz. U. Nr 180. poz. 1860 z dnia 18.08.2004 r. ze zm.
