Oferta / Obsługa firm
Proponujemy Państwu w ramach tej usługi wykonywanie zadań służby BHP na podstawie art. 23711 § 5 ustawy z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) Zakres zadań w jej ramach jest zgodny z § 2 Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r. Nr 246 poz. 2468).
W związku z tym mają Państwo pewność wykonywania wszystkich zadań dotyczących BHP!
W ramach tej usługi proponujemy Państwu między innymi:
- prowadzenie kompleksowych i problemowych kontroli stanu BHP;
- audyty stanu BHP;
- sporządzanie okresowych analiz stanu BHP;
- doradztwa w dziedzinie obowiązujących przepisów i zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej;
- udział w ocenie ryzyka zawodowego;
- doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów prawa praca w odniesieniu do BHP;
- udziału w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe;
- prowadzeniu wymaganych przepisami prawa pracy rejestrów z zakresu BHP;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy Zleceniodawcy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy Zleceniodawcy, albo ich części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji;
- wykonywanie tabel norm przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej;
- inne zadania wynikające z rozporządzenia dotyczącego służby BHP.
